1/14
Персоны
Руководители часто не имеют полной информации о своих прямых и опосредованных подчиненных. «Бегать» за информацией в отдел кадров — не лучшая идея.
Что делать, когда нужна информация?
Мы предлагаем простое решение: поручите подчиненным заполнить анкету в разделе «Личные данные».
Далее каждые 6 месяцев программа будет сама напоминать подчиненным и их руководителям о том, что необходимо актуализировать сведения.
Что делать, когда нужна информация?
Мы предлагаем простое решение: поручите подчиненным заполнить анкету в разделе «Личные данные».
Далее каждые 6 месяцев программа будет сама напоминать подчиненным и их руководителям о том, что необходимо актуализировать сведения.
Личные данные
Контактные данные, скан-копия паспорта, место жительства, телефон контакта в экстренной ситуации – такая информация может понадобиться в любой момент.
Контактные данные, скан-копия паспорта, место жительства, телефон контакта в экстренной ситуации – такая информация может понадобиться в любой момент.
Соглашения
Поручите подчиненным вам руководителям приложить скан-копии соглашений – сделать это не сложно. Сроки окончания им необходимо указать, чтобы получить напоминание об окончании.
Поручите подчиненным вам руководителям приложить скан-копии соглашений – сделать это не сложно. Сроки окончания им необходимо указать, чтобы получить напоминание об окончании.
Карьера
В этом разделе вы видите историю работы подчиненного в Организации.
Данные учитываются автоматически.
В этом разделе вы видите историю работы подчиненного в Организации.
Данные учитываются автоматически.
Итого: зарегистрировать подчиненных, потребовать заполнить анкету и приложить скан-копии соглашений.
В результате вы имеете полную информацию о любом из подчиненных, даже если их у вас 30 000.
В результате вы имеете полную информацию о любом из подчиненных, даже если их у вас 30 000.
Действия с персонами
Нажмите «Действия», выберите необходимое и зафиксируйте изменения.
Доступны все необходимые действия: ограничить доступ в AGM, перевести на другую должность, временно снять с должности, назначить исполняющим обязанности, перевести в декрет, уволить, сменить подчиненному логин и пароль, посмотреть уволенных ранее и декретников.
Нажмите «Действия», выберите необходимое и зафиксируйте изменения.
Доступны все необходимые действия: ограничить доступ в AGM, перевести на другую должность, временно снять с должности, назначить исполняющим обязанности, перевести в декрет, уволить, сменить подчиненному логин и пароль, посмотреть уволенных ранее и декретников.
Уволенные
Сведения о работавших ранее и уволенных сотрудниках также доступны.
Сведения о работавших ранее и уволенных сотрудниках также доступны.
Мы поможем управлять подчиненными
У вас есть информация о каждой персоне
Нормальное описание каждой должности
Четко определены постоянные задачи
Регламенты и правила упорядочены
Все поручения и задачи учтены и запланированы
Каждый подчиненный имеет четкие цели
Вы платите за конкретные результаты
Вам известна реальная структура подразделений
График работы известен каждому подчиненному
Отработанное время учитывается
Отпуска запланированы правильно
Сроки окончания всех контрактов на контроле
Работа по вакансиям прозрачна для контроля
Все идеи сохранены и упорядочены
Рабочая информация доступна в облаке
Самые современные каналы комуникаций